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  • 通海县教育系统2019年提前招聘教师公告

    2019-02-21 15:47 云南人事考试 来源玉溪人才网

    ‐导读/报名时间2019年3月14日上午8:30-中午1:00云南华图为各位考生提供云南事业单位、公务员、教师、医疗和金融等招考信息、时政热点关注云南华图官网http://www.9213647.com/ 查看更多招考资讯关注云南华图官方微信ynhtjy微博@云南华图


      为加强通海县教师队伍建设优化教师队伍结构提升教师专业化水平促进教育教学质量提高经通海县教育系统提前招聘教师工作领导小组研究决定通海县教育系统2019年提前招聘教师9人。现将招聘相关事宜公告如下

      一、招聘岗位及要求

    招聘单位

    招聘人数及岗位

     

    专业及专业方向

    其他

    要求

    小计

    人数

    岗位

    通海一中

     

    3

    1

    语文教师

    汉语言文学教育及相近专业

    师范类

    1

    舞蹈教师

    青少儿舞蹈教育表演、舞?#21103;?#23548;、舞蹈表演、舞蹈教育、舞蹈学、音乐舞蹈教育

     

    1

    体育教师

    体育、体育学、体育教学、体育教育

     

    通海二中

    1

    1

    心理健康

    教育教师

    心理健康教育、心理咨询与心理健康教育、教育心理学、心理学、心理咨询与教育

     

    通海三中

    2

    1

    数学教师

    数学教育及相近专业

    师范类

    1

    体育教师

    体育、体育学、体育教学、体育教育

     

    通海职中

    2

    1

    烹饪教师

    烹饪工艺与营养、烹调工艺与营养、烹饪、烹饪工艺、烹饪与营养教育

     

    1

    体育教师

    体育、体育学、体育教学、体育教育

     

    秀山幼儿园

    1

    1

    体操教师

    体操体育舞蹈、艺术体操、体育艺术及相近专业

     

    合 计

    9

    9

         

      二、招聘原则

      坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

      三、招聘对象及岗位要求

      (一)招聘对象

      2019届全日制普通高等院校毕业生及教育部直属师范院校免费师范生。

      (二)岗位要求及条件

      1.坚持党的路线、方针、政策遵纪守法具有为教育事业?#21672;?#30340;精神。

      2.具?#23567;?#20013;学教师职务试行条例〃规定的条件。

      3.具有全日制普通高校大学?#31350;?#21450;以上学历;户籍不限。

      4.报考高中语文、数学教师岗位者毕业时须取得高中教师及以上资格证、学位证、报考专业和学历对应的毕业证;报考高中(职中)体育教师、通海一中舞蹈教师、通海二中心理健康教育教师、秀山幼儿园体操教师岗位者毕业时须取得学位证、报考专业和学历对应的毕业证聘用后两年内须?#30452;?#21462;得高中、幼儿教育(学前教育)及以上教师资格证;报考职中烹饪教师毕业时须取得与报考专业和学历对应的毕业证、中级及以上职业资格证、聘用后两年内须取得中等职业学校教师资格证;否则按有关规定处理。

      5.取得普通话国家二级?#19994;?#20197;上证书(应聘语文教师岗位者普通话水平须达二级甲等及以上;职中烹饪教师不限但聘用后两年内须取得二级?#19994;?#20197;上证书)。

      6.能独立完成常规教学要求的各个?#26041;?备课、?#37096;痢?#25209;改作业、辅导、实验、检测、成绩分析、评价等)。

      四、招聘办法

      由县人社局、教育局和招聘学校抽调人员组成招聘工作组在县人大、县政协、县?#22270;?#30417;察、保密部门的监督下进行招聘工作。

      1.语文教师、数学教师、心理健康教育教师三个岗位报名、资格审查、人员筛选、确定进入综合考核程序人员、综合考核、确定拟聘用人员、签订就业协议等全部招聘?#26041;?#22312;云南师范大学招聘现场完成。

      2.体育教师、舞蹈教师、体操教师、烹饪教师四个岗位报名、资格审查、人员筛选、确定进入综合考核程序人员等招聘?#26041;?#22312;云南师范大学招聘现场完成综合考核、确定拟聘用人员、签订就业协议等招聘?#26041;?#22312;通海县完成。

      五、招聘程序

      (一)报名与资格审查

      1.资格审查将贯穿整个招聘过程对在任何一个?#26041;?#26597;明不符合公告要求的考生一律取消考试或聘用资格。

      2.报名采取现场报名的方式每名考生限报一个岗位。

      (1)报名时间2019年3月14日上午8:30-中午1:00;

      (2)报名地点在云南省2019届师范类高校毕业生双向选择洽谈会现场报名(云南师范大学呈贡校区);

      应聘者在规定时间内报名填写ゞ通海县教育系统2019年提前招聘教师招聘报名表〃并提交相关应聘材料应聘材料中依据个人?#23548;?#24773;况提交个人简历、ゞ大中专毕业生就业推荐表〃、大学所学课程成绩表、相关获奖证书、身份证、普通话等级证等资格证书、近期免冠半寸彩色照片一张、大学期间担任社会工作情况证明等其他材料自行酌情添加查验原件并交复印件1份提供的材料必须全面、真实、?#34892;В?#35802;信报名。

      (二)初选及综合考核

      1.人员筛选。报名资格审查结束后如招聘岗位数与资格审查人数超过1:5比例的岗位先进行人员筛选即招聘考核小组?#21592;?#21517;合格人员的学历层次、普通话等级、计算机等级、承担社会工作情况及材料中的学业成绩、德才表现、实习情况、社会活动、兴趣特长、竞赛情况、受表彰情况等方面进行了解和比较必要时向应聘者所在院校有关部门了解情况及与应聘面谈并逐项评分根据得分按招聘岗位数与符合条件人数1:5的比例确定进入综合考核人员;招聘岗位数与符合条件人数不超过1:5比例的岗位全部资格审查合格人员进入综合考核。

      2.综合考核

      (1)语文、数学、心理健康教育教师岗位

      采取教学技能考核的方式进行。

      综合成绩=教学技能成绩。

      (2)舞蹈、体操、体育、烹饪教师岗位

      综合考核采取试讲和专项技能考核相结?#31995;?#26041;式进行。

      综合成绩=试讲(占考核成绩40 %)+专项技能考核(占考核成绩60 %)。

      考核时请?#28304;?#35013;备考核过程中要做好自我保护以防受伤。

      (3)综合考核时间及地点资格审查及人员筛选后另行通知。

      (四)确定拟聘用人员

      根据综合成绩从高分到低分确定拟聘用人员综合成绩并列?#27169;?#37319;取加试方式解决。综合成绩需达到70分以上方可确定为拟聘用人员。

      (五)签订就业协议

      拟聘用人员现场签订就业协议和补充协议为招聘单位最低服务年限为五年。拟聘用人员在规定时间内不签订就业协议?#27169;?#21462;消其岗位拟聘用资格空?#22791;?#20301;按综合成绩?#26469;?#36882;补确定拟聘用人员签订就业协议。

      (六)报到及资格复审

      签订就业协议的考生毕业后必须在规定的时间内报到并提供毕业证、报到证或就业登记证等证书原件进行资格复审收复印件1份。复审不合格或未能提交相关证书进行资格复审?#27169;?#21017;就业协议视为无效。协议视为无效的按岗位综合成绩?#26469;?#36882;补。

      (七)体检

      由通海县教育局组织拟聘用人员体检体检参照公务员录用通用体检标准执行。首次体检不合格在5个工作日内由考生本人提出书面申请可到上一级医疗机构进行一次全面复检复检结论为最终体检结论体检费由考生自理。拟聘用人员体检不合格或放弃体检,按岗位综合成绩?#26469;?#36882;补体检。

      (八)考察

      由招聘单位及主管部门?#38405;?#32856;用人员思想政治表现、道德?#20998;省?#19994;务能力、工作实绩等情况进行考察全面掌握了解拟聘用人员?#21335;质登?#20917;并?#38405;?#32856;用人员资格条件进行复查。若有玉人社发_2012ヽ54号文件规定的10种情形之一?#27169;?#32771;察不合格或放弃考察拟聘用人员按岗位综合成绩?#26469;?#36882;补。

      (九)公示

      体检及考察合格的拟聘用人员在玉溪人才网进行公示公示期为7个工作日。

      (十)聘用

      拟聘用人员公示期满后没有?#20174;?#38382;题或?#20174;?#26377;问题但不影响聘用?#27169;?#21150;理聘用?#20013;?对?#20174;?#26377;影响聘用的问题并查有实据?#27169;?#19981;予聘用;对?#20174;?#30340;问题一时难以查实?#27169;?#21487;暂缓聘用待查清问题后再决定是否聘用。拟聘用人员在接到通知后必须在规定的时间内报?#20581;?#26080;正当理由逾期不报到者取消其聘用资格。聘用人员实行聘任制管理签订聘用合同。拟聘用人员不服从学校工作?#25165;?#30340;视为自动放弃。聘用期间的工资及福利待遇按国家有关规定执行。

      六、纪律要求

      (一)报考人员提交的个人资料要做到全面、真实、准确不得隐瞒真?#30331;?#20917;、弄虚作假。考生隐瞒或提供虚假信息及材料一经发现取消其报名、考试或聘用资格所造成的损失及责任均由本人承担。

      (二)在招聘过程中如发现不符合条件的人员(包括体检、考察不符?#31995;?招聘工作主管部门?#20260;?#26102;中止或取消其参考资格和聘用资格。

      (三)报名后报考人员应保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员联系电话不畅通而造成的后果由报考人员本人负责。

      (四)招聘工作人员在招聘过程中涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代?#38405;?#26049;系血亲或者近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正?#27169;?#24212;当回避。

      本公告由通海县人社局、教育局负责解释未尽事宜另行通知。

      七、报名咨询、监督电话

      通海县教育局0877-3801968

      通海县人社局0877-3029122

      通海县纪委驻县人大机关?#22270;?#32452;监督电话0877-3029923

      附件1通海县教育系统2019年提前招聘学校简介

      附件2通海县教育系统2019年提前招聘教师报名表

      通海县人力?#35797;?#21644;社会保障局通海县教育局

      二$一九年二月二十日

    编辑云南华图

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