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    玉溪师范学院2019年常年招聘博士公告若干

    2019-01-28 09:48 事业单位考试 http://www.9213647.com/sydw 作者云南华图 来源玉溪人才网

    ‐导读/云南华图www.9213647.com更新云南公务员、国家公务员、事业单位、教师招聘、教师资格、医疗考试、文职招聘等招考信息关注我们就对了官方微信ynhtjy微博@云南华图


      玉溪师范学院2019年常年招聘博士公告

      玉溪师范学院是省属全日制普通本科院校坐落于滇中著名的“中国十佳休闲宜居生态城市”“中国国家?#23545;?#26519;城市”“全国卫生城市”“聂耳的故乡”玉溪市。学校?#32676;?#33635;获“全国文明单位”“全国学校艺术教育先进单位”“全国高校美育工作先进单位”“云南省毕业生就业创业工作先进单位”等荣誉称号。学校现有13个专业学院54个本科专业为满足学校发展需要面向社会常年招聘博士现将有关事宜公告如下

      一、招聘原则

      (一)坚持德才兼备的选人标准;

      (二)坚持公平、公开、公正竞争择优的原则;

      (三)坚持岗位需要按岗聘用的原则。

      二、招聘对象

      应届、往届博士研究生。

      三、招聘条件

      (一)具有中华人民共和国国籍享有公民的政治权利;

      (二)遵纪守法品行端正热爱教育事业具有良好的职业道德有事业心和责任感;

      (三)身体健康具有较强的文字、口头表达能力;

      (四)年龄及其他要求

      1.年龄在50周岁以下(1969年1月1日之后出生);高端人才可放宽至55周岁以下(1964年1月1日之后出生)。

      2.具备从事高校教学、科研、学生教育管理及相应岗位所需的知识和能力。

      四、招聘需求

      各类学科的博士。

      五、相关待遇

      (一)安家?#36873;?#31185;研启动费

      根据引进人才的服务期限和签订的聘用协议购房补助(安家费)14万-60万(税前)(含“玉溪市百千万人才计划”中的购房补助)科研启动费3万-10万。

      (二)其他待遇

      1.5年内免费提供一套住房居住或给予房租补助;

      2.每月给予教授或博士研究生津贴;

      3.享受国家工资政策和学校同类人员津贴福利待遇;

      4.入选玉溪市“百千万人才计划”者根据相应人才层次级别享受待遇其中购房补助与校内引进人才购房补助(安家费)不重复计发;

      5.入选云南省“千人计划”“万人计划”者根据相应人才级别享受待遇;

      6.夫妻一方符合引进条件者如?#34892;?#35201;另一方由学校根据?#23548;是?#20917;?#25165;?#36866;当工作;

      7.对学校引进人才学校负责帮助协调解决?#20248;?#21040;本地优质学校就读幼儿园、小学、初中等相关问题;

      8.协议服务期为五年、八年如有短期需求可以商议。

      六、招聘程序

      (一)报名时间、方式及要求

      1.报名时间常年招聘。

      2.报名方式通过电子?#22987;?#26041;式在网上报名(注意?#27827;始?#28155;加的附件不得设置下载期限)。报名邮箱地址[email protected]

      3.报名要求

      (1)报名时请在?#22987;?#20027;题中注明毕业院校、姓名、所学专业、报考岗位(格式为“XX大学+李某某博士+理论物理+报考理学院);如实填写ゞ玉溪师范学院引进人才申请表〃(见附件1)和ゞ玉溪师范学院引进人才信息采集表〃(见附件2)并以附件形式发送至报名邮箱。

      (2)报名所需材料

       2019年毕业的考生应提交毕业学校签章的ゞ普通高等院校毕业生就业推荐表〃(含个人简历、学习成绩表、身份证等);其他考生应提交个人简历、身份证、毕业证书、学位证书、专业技术职务资格证书等;

       考生获得的社会认证证书、获奖证书等?#20174;?#20214;以及代表性论著等材料;

       在编在职的公务员及事业单位的人员报考须出具所在单位及主管部门的同意报考证明(原件)公务员(含参照公务员管理的人员)还须出具本人签名的放弃公务员身份的?#20449;?#21407;件;

      ∠ 岗位要求的其它证明材料。

      以上报名所需材料经压缩后以同一?#22987;?#30340;另一附件形式发送至报名邮箱。

      (二)资格审查

      经学校招聘考核领导工作小组审查认定符合条件?#27169;?#30001;二级学院(部门)通知本人到校考核。

      (三)考核方式及内容

      由二级学院(部门)组织应聘博士研究生进行专业能力考核;博士研究生专业能力考核成绩即为博士研究生个人考核总成绩。

      (四)?#33539;?#25311;录用人员名单

      由学校招聘考核领导工作小组根据考生考核总成绩(不低于80分)?#33539;?#25311;录用人选。

      (五)考察

      由学校对拟录用人员思想政治表现、道德品?#30465;?#19994;务能力、工作实绩等情况进行考察全面掌握拟录用人员?#21335;质登?#20917;并对拟录用人员资格条件进行复审。

      (六)体检

      拟录用人员按规定进行体检体检标准参照ゞ公务员录用体检通用标准(试行)?#20998;?#34892;体检费用自理不体检和体检不合格者不予录用。体检须在三甲医院进行拟录用人员对首次体检结果如有异议可于学校获知本人体检结果后3个工作日内向学校招聘考核领导工作小组申请复检经学校招聘考核领导工作小组批准后须在5个工作日内到指定医院完成复检。考生只能申请进行一次复检复检结果为最终结论。

      (七)公示

      考察、体检合格者由学校招聘考核领导工作小组提出录用意见经学校党委会议授权?#33539;?#21518;在校园网上面向社会公示录用人员名单公示时间为7个工作日。公示期内对?#20174;?#26377;问题并查有实据的考生不予聘用。为保护考生权益?#20174;?#38382;题时须实名?#20174;?/p>

      (八)录用

      公示期满无异议者签订就业意向性协议并报玉溪市人力?#35797;?#21644;社会保障局审核批准后办理有关录用?#20013;?#33509;录用人员放弃签约经报请学校研?#23458;?#24847;后可与后续名次的考生签约。

      学校按规定与录用人员签订聘用合同?#32423;?#21452;方的权利、责任和义务试用期为一年试用期合格者学校予以正式聘用不合格?#27169;?#21462;消聘用。

      七、其它说明事项

      (一)在国外攻读博士的留学人员其学历、学位必须通过国家教育部认证;

      (二)考生报名时提供的所有材料必须真实、准确若有不符或弄虚作假?#27169;?#32463;查实一律取消考试资格和成绩已签订的协议无效;

      (三)招聘工作由玉溪师范学院纪委、监察审计处负责监督公开招聘工作的有关事宜及通知请浏览玉溪师范学院组织部人事处网页;

      (四)本公告由玉溪师范学院人事处负责解释。

      公开招聘工作咨询电话0877-2058559

      15706970557(人事处)

      公开招聘工作监督电话0877-2058862(纪委、监察审计处)

      玉溪师范学院地址云南省玉溪市红塔区凤凰路134号

      附件

      1.ゞ玉溪师范学院引进人才申请表〃(2019年)

      2.ゞ玉溪师范学院引进人才信息采集表〃(2019年)

      玉溪师范学院

      2019年1月24日

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